看護師のスキルアップの方法として資格取得は、最も典型的な方法です。資格を取得するという目標地点が定められるため、ただ闇雲に勉強するよりもはかどりやすいことに加え、資格を取得することで周囲に評価してもらえるのも大きな魅力となります。ただ勉強して試験を受ければ良い場合もありますが、定められた教育過程を履修したり、セミナーへの参加が義務付けられていたり、定期的に行われる研修に参加する必要があったりする資格も少なくありません。その場合、資格取得の際に休職をしたり、有給休暇をまとめて取得したりする必要が生じます。そんな中、ぎりぎりの人数で現場を動かしている場合は医療現場でまとまった休みをとるのは難しく、それが苦痛で資格を諦めてしまう看護師もいるのが現状です。しかし、スキルアップをしっかりと行ってより良い形で現場で働いていきたいと考えるのなら、うまく成し遂げられるように努力したいところです。最も近道になるのは上司との交渉であり、資格の取得によってどれだけ現場にメリットを与えられるかを必死に訴えて研修を受けられるようにさせてもらうことが大事です。単純ですが、上司のサポートはとても重要になってきます。理解ある上司に恵まれれば認めてもらえるはずです。向上心を持っていることはとても素晴らしいことなので、臆することなく研修の要望を伝えましょう。一方、病院として支援体制を持っているかどうかを確認するのも大切です。直接的な支援制度があれば、円滑に資格取得を進められるでしょう。